Bien-être durable

Parlons d'Ageless...

Ageless est une structure fondée par Sandrine Sadowski, ancienne aide-soignante de carrière, animée par une profonde vocation pour le soin et l’accompagnement de l’être humain.
Riche de nombreuses années d’expérience, de qualités humaines reconnues et de formations spécialisées, elle a développé une approche globale, bienveillante et respectueuse, centrée sur le bien-être et l’épanouissement de la personne à chaque étape de la vie.

🌿 AGELESS – Bien-être personnel et bien-être au travail

AGELESS est une entreprise dédiée au bien-être personnel et professionnel, qui accompagne les individus et les entreprises avec une approche humaine, préventive et bienveillante.

Nous proposons des conseils personnalisés en hygiène de vie, gestion du sommeil et en bien-être au travail

Notre mission est d’aider chacun à préserver son équilibre, sa santé et sa qualité de vie, aussi bien dans le cadre professionnel que personnel.

Nos accompagnements s’adressent aux salariés, aux entrepreneurs mais également dans le cadre de demande privée, notamment dans les situations suivantes :

• Perte d’emploi

• Deuil

• Changement de statut professionnel

• Grossesse

Chaque situation est prise en compte avec écoute, respect et confidentialité.

🤝 Une aide concrète et préventive

L’accompagnement proposé par AGELESS repose sur des actions présentielles, visant à prévenir l’apparition de problématiques liées à la santé, au stress ou à la vie quotidienne.

L’objectif est d’agir en amont, avant que les déséquilibres n’impactent durablement la personne ou l’environnement de travail.

Nos Valeurs

Accompagner le bien-être au travail ou dans la vie quotidienne par des actions concrètes et humaines.

L'humain au centre de nos préoccupations

Mettre l’humain au centre de nos préoccupations signifie reconnaître chaque collaborateur comme un acteur essentiel de la performance de l’entreprise. Cela implique de prendre en compte ses besoins, ses compétences, ses motivations et son bien-être, afin de favoriser son épanouissement professionnel et personnel. En valorisant l’écoute, le respect, le développement des talents et la qualité des relations humaines, l’entreprise crée un environnement de travail positif, propice à l’engagement, à la coopération et à la réussite collective.

L’empathie et la bienveillance en entreprise consistent à comprendre les émotions, les besoins et les réalités de chacun, tout en adoptant une attitude respectueuse et constructive. Elles favorisent un climat de confiance, renforcent la qualité des relations professionnelles et facilitent la communication. En cultivant ces valeurs, l’entreprise encourage l’engagement des collaborateurs, prévient les conflits et contribue à un environnement de travail plus serein, propice à la performance durable et au bien-être collectif.

Des solutions adaptées aux besoins de chancun

L’empathie et la bienveillance

Tenir compte des spécificités, des attentes et des objectifs individuels. Cette approche personnalisée permet d’apporter des réponses pertinentes et efficaces, en respectant les différences de parcours, de compétences et de situations. En s’adaptant à chaque personne ou équipe, l’entreprise favorise un accompagnement sur mesure, renforce l’engagement et maximise l’impact des actions mises en place.

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